2019赵阳Sem课程第28期完整版

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课程简介:   

2019赵阳Sem课程第28期完整版

课程目录：  

        【01】-28期第一课上 竞价推广核心意义.mp4

        【02】-28期第一课下 人群画像及搜索意图分析.mp4

        【03】-28期第一课 人群意图分析作业.mp4

        【04】-28期第二课上 关键词购买阶段划分及实操.mp4

        【05】-28期第二课下 流量分析的操作方法.mp4

        【06】-28期第三课 彩蛋一 效果差优化思路.mp4

        【07】-28期第三课 彩蛋二 账户出价设置.mp4

        【08】-28期第三课上 账户搭建常见维度.mp4

        【09】-28期第三课下 账户搭建实操.mp4

        【10】-28期第三课作业 项目搭建维度.mp4

        【11】-28期第四课上 关键词出价原则及实操.mp4

        【12】-28期第四课下 利用匹配方式控制流量.mp4

        【13】-28期第五课 作业之关键词匹配和出价方式.mp4

        【14】-28期第五课上 创意撰写技巧.mp4

        【15】-28期第五课下 创意模板与分析.mp4

        【16】-28期第五课 高点击创意撰写作业.mp4

        【17】-28期第六课上 建立账户优化思维.mp4

        【18】-28期第六课下 解决问题的思维建立.mp4

        【19】-28期第七课 作业之分析账户问题.mp4

        【20】-28期第七课上 提升流量控制能力.mp4

        【21】-28期第七课下 流量对比分析.mp4

        【22】-28期竞价第七课 作业流量控制及恶点问题彩蛋.mp4

        【23】-28期第八课上 有点击无对话分析思路.mp4

        【24】-28期第八课下 有点击无对话解决实操.mp4

        【25】-28期第九课上 效果下降分析.mp4

        【26】-28期第九课下 效果下降实操.mp4

        【27】-28期第十课上 数据分析意义及需要哪些数据.mp4

        【28】-28期第十课下 深入分析数据背后意义.mp4

        【29】-28期第十一课 彩蛋关键词URL添加.mp4

        【30】-28期第十一课上 常见表格统计明确分析目的.mp4

        【31】-28期第十一课下 单一维度和多维度表格分析.mp4

        【32】-28期第十二课上 培养解决问题的能力.mp4

        【33】-28期第十二课下 快速确定问题并找到解决方法.mp4

        【34】-28期第十二课 彩蛋-表格中出现负数的函数格式.mp4

        【35】-28期第十三课上 4个维度流量控制策略.mp4

        【36】-28期第十三课下 通过数据找到优化细节，并优化账户.mp4

        【37】-28期第十四课上 百度推广助手及统计工具使用技巧.mp4

        【38】-28期第十四课下 账户实操分析实操及优化思维.mp4

        【39】-28期第十四课 百度助手否词操作.mp4

        【40】-28期第十四课 线索质量分析及低价词匹配高价词处理.mp4

        【41】-28期第十五课上 营销页面必备转化点.mp4

        【42】-28期第十五课下 页面6大用户体验及学员案例.mp4

        【43】-28期第十五课 彩蛋各个渠道介绍.mp4

        【44】-28期十六课上 攻心文案撰写技巧及应用场景.mp4

        【45】-28期十六课下 专题页面四大转化模板.mp4

        【46】-28期第十六课作业讲解.mp4

        【47】-28期十七课上 网络客服岗位职责和话术制定.mp4

        【48】-28期十七课下 网络销售成交流程及客服考核标准.mp4

        【49】-28期十八课上 竞争对手分析方向及分析流程.mp4

        【50】-28期十八课下 竞争对手分析方法和技巧及学员案例实操.mp4

        【51】-28期十九课上 如何规划职业发展及快速找到心仪工作.mp4

        【52】-28期十九课下 如何快速得到晋升重用及必知的职场规则.mp4

        【53】-28期二十课 建立工作制度业绩目标合理安排工作培训员.mp4

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